2020年6月11日至6月12日，總經理王風華先生帶領公司的技術、生產、物流、設計、財務和人力資源等中高層團隊一行十四人走訪了浙江康華眼鏡有限公司、浙江...

2020年6月9日晚20點40分，甌海眼鏡有限公司第二十五屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕，開幕式在公司的籃球場舉行。參加本屆開幕式的嘉賓有總經理王風華先生、...

2020年6月3日在總經理辦公會上，總經理王風華先生闡述了中高層干部既要有大格局，也要有底層思維。格局大小就決定了一個人思想的高度，底層思維就決定了一個...

2020年5月25日在經理周例會上，總經理王風華先生闡述了深入現場、深入群眾是改革的基礎。并重點闡述了任何改革都應做好前期調研，從群眾中去獲取真實的信息...

2020年5月21日在總經理辦公會上，總經理王風華先生闡述了要想發揚“持續艱苦奮斗”的精神，企業必須建立完善的績效考核體系?？茖W的績效評估機制可以激勵人...

2020年5月13日在總經理辦公會上，總經理王風華先生闡述了項目改革主導人應抓好三件事。我們在推動改革時發現有的項目進度遲緩，有的項目半途而廢，有的項目...

2020年5月7日在總經理辦公會上，總經理王風華先生闡述了中層干部要當好筑路人。在工作中，常常收到我們中高層干部這樣的郵件回復：“我將親自盯緊這個項目，...

2020年4月27日經理周例會上，總經理王風華先生闡述了管理干部應恪守職業操守、遵守公司用人制度，避免裙帶關系給工作帶來負面效應。一、什么是裙帶關系裙帶...

2020年4月21日總經理辦公會上，總經理王風華先生闡述了管理干部解決問題要深入現場了解情況，并且要有探索和創新精神。一、深入現場找原因 最近一段時間，...

2020年4月2日總經理辦公會上，總經理王風華先生闡述了基層干部是內部管理的基石，要著力培養基層四能干部。何為四能干部？甌海的企業理念定義為：能說、能寫...