2020年5月7日在總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了中層干部要當好筑路人。在工作中，常常收到我們中高層干部這樣的郵件回復：“我將親自盯緊這個項目，...

2020年4月27日經(jīng)理周例會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了管理干部應(yīng)恪守職業(yè)操守、遵守公司用人制度，避免裙帶關(guān)系給工作帶來負面效應(yīng)。一、什么是裙帶關(guān)系裙帶...

2020年4月21日總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了管理干部解決問題要深入現(xiàn)場了解情況，并且要有探索和創(chuàng)新精神。一、深入現(xiàn)場找原因 最近一段時間，...

2020年4月2日總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了基層干部是內(nèi)部管理的基石，要著力培養(yǎng)基層四能干部。何為四能干部？甌海的企業(yè)理念定義為：能說、能寫...

2020年4月4日，在全體干部早會上，總經(jīng)理王風華先生闡述了我們對產(chǎn)品應(yīng)有恭敬之心。一、為什么我們對產(chǎn)品要有恭敬之心呢？因為產(chǎn)品是我們的“衣食父母”，對...

2020年3月28日，在全體干部早會上，總經(jīng)理王風華先生讓倉儲主管廖端亮分享了長跑的心得體會，并以此為引題，闡述了通過培養(yǎng)管理干部對工作的興趣，來促進管...

2020年3月24日總經(jīng)理辦公會上，總經(jīng)理王風華先生以金屬焊接部物料交接弄虛作假，不誠信的案例為引題，闡述了如何樹誠信之風，做誠信之人。 在甌海創(chuàng)立之初...

3月14日在周六干部早會上，總經(jīng)理王風華先生讓陳永江、姚敦延等幾位生產(chǎn)管理分別闡述了他們在各自管理的車間是如何踐行甌?！叭龑殹钡?，并分享了他們在實施甌海...

各位同仁：大家好！今年的春節(jié)假期會是我們終身難忘的一個假期。由于新冠疫情的關(guān)系，我們開工時間比往年晚了很多，在家前前后后呆了將近40天，我相信這是大家工...

3月7日，總經(jīng)理王風華先生在周六干部早會上，再次強調(diào)公司推行甌海“三寶”的目的和意義。一、何為甌?！叭龑殹碑T?！叭龑殹笔强偨?jīng)理王風華先生在2012年提出...