2022年8月19日，在周五全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風華先生讓標準辦主任龍衛(wèi)權(quán)分享了A066客戶訂單的異常案例，并以此為引題，從技術(shù)創(chuàng)新要先于市場，...

2022年8月12日，在周五全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風華先生從要接地氣、要承擔剩余責任、要有源頭思維三個方面闡述了管理三要 每年11月份各事業(yè)...

2022年8月6日至8月7日溫州市甌海眼鏡有限公司組織經(jīng)理團隊親子騎行及家屬雁蕩山二日游活動。本次活動的行程分為兩支隊伍，一支隊伍參加啟航學院組織的經(jīng)理...

2022年7月29日，在周五全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風華先生讓生產(chǎn)副總祁飛和李磊分享了參觀百珍堂食品有限公司數(shù)字化工廠的感悟，并以此為引題，闡述了通...

2022年7月22日，在周五全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風華先生從存在即合理、工作累進制和建立可信賴的工作關(guān)系等方面闡述了如何形成工作累進制。 周...

2022年7月8日，在周五全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風華先生分享了企業(yè)日常管理中的三個案例，并以此為引題闡述了目標意識和結(jié)果導向。今天與大家分享三個案...

2022年7月1日，在周五全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風華先生從顛覆傳統(tǒng)，突破自我，不能呆在舒適區(qū)，提升專業(yè)性等方面闡述了工作穿透和不斷突破。周三,我在...

2022年6月24日，在周五全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風華先生從工作的持續(xù)性和建立長效機制等方面闡述了如何打造訓練有素的企業(yè)。上周六，券商、會計事務(wù)所...

2022年6月17日，在周五全體管理干部早會上，總經(jīng)理王風華先生從策劃、執(zhí)行、預(yù)警、改善和驗證等五個方面闡述了有效的執(zhí)行體系。甌海的管理團隊是一支能吃苦...

2022年6月7日晚20點40分，甌海眼鏡有限公司第二十七屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕。本屆比賽也是來到新廠區(qū)的首次籃球比賽，參加本屆開幕式的嘉賓有總經(jīng)理...