儲(chǔ)干成長(zhǎng)
親愛(ài)的儲(chǔ)干：
歡迎你們加入甌海這個(gè)大家庭，感謝你們把職業(yè)的第一站選在這里，謝謝你們的信任。在甌海的日子，我們將為你提供一個(gè)良好的、公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)機(jī)會(huì)。希望你們能夠在這里發(fā)揮出自己的潛力、實(shí)現(xiàn)自我、放飛夢(mèng)想……
一、選擇
我想把“選擇”作為第一個(gè)話題同你們分享，因?yàn)檫x擇決定了你的人生。公司為什么給你們?nèi)齻€(gè)月時(shí)間實(shí)習(xí)？因?yàn)槲覀兿胱屇銈兏由钊氲亓私猱T海，并找到選擇甌海的理由。我希望每一位同學(xué)都能做好自己的選擇，不要勉強(qiáng)，特別是在價(jià)值觀上不要勉強(qiáng)。不要呆在一家你不認(rèn)同或不喜歡的企業(yè)。因?yàn)?，這有可能會(huì)磨滅你做事的激情和動(dòng)力，甚至于因你曾擁有一份不愉快的經(jīng)歷或不成功的職業(yè)而影響到你的一生。
二、豁達(dá)
我想跟你們分享的第二個(gè)話題是豁達(dá)。大學(xué)跟社會(huì)最大的區(qū)別就是：當(dāng)你跨入社會(huì)，你就要學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，要學(xué)會(huì)面對(duì)自己的人生。作為初出校門(mén)的學(xué)生，希望你們能擁有豁達(dá)的人生態(tài)度。工作經(jīng)驗(yàn)從無(wú)到有、從懵懂到熟練，這是一個(gè)成熟的過(guò)程，也是一個(gè)不斷穿越壓力和挑戰(zhàn)的過(guò)程。我希望你們學(xué)會(huì)享受工作，找到自己喜歡的工作。工作不僅僅是為了生活，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳方式?；磉_(dá)的人生態(tài)度不可缺，就像俞敏洪曾經(jīng)講過(guò)：“成功是活著的人，不能說(shuō)的詞。因?yàn)橹灰阆胱鍪?，逆境是你的常態(tài)；不想做事，失敗是你的常態(tài)。活著就是在起起伏伏之中前進(jìn)，成功就是不管你怎么跌倒，都爬得起來(lái)。”
三、慎獨(dú)
我想跟大家分享的第三個(gè)話題是慎獨(dú)。我認(rèn)為慎獨(dú)能使一個(gè)人達(dá)到最高的人生境界，你們每個(gè)人的心中都要有一個(gè)清晰的自己，知道自己是誰(shuí)，想到哪里去。只有你知道了自己是誰(shuí)，了解了自己，你才能真正做到慎獨(dú)，才會(huì)對(duì)自我有要求，才會(huì)在沒(méi)有外力的幫助下也會(huì)想盡辦法為自己的目標(biāo)去奮斗。我們經(jīng)常講：“上進(jìn)的人壓力都是自己給的，不是別人給的；壓力都是來(lái)自?xún)?nèi)心，不是外在的?！蹦阋脙?nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，去做每一件事。別人沒(méi)有義務(wù)一定要幫助你，或監(jiān)督你做什么。你們要學(xué)會(huì)慎獨(dú)，學(xué)會(huì)自我要求，學(xué)會(huì)根據(jù)自己的目標(biāo)找到奮斗的方向。
四、慎終
我想跟大家分享的第四個(gè)話題是慎終。我希望你們要慢慢學(xué)會(huì)分辨自己的能力。對(duì)于不好的一面，要想辦法去克服，而對(duì)于好的一面則一定要堅(jiān)持，千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鞯脑蚧蛏鐣?huì)的原因拋棄了自己的好習(xí)慣。很多成功人士的傳記里都談到堅(jiān)持，大家都佩服他們的堅(jiān)持。那么，我們自己能不能做到？很多人都會(huì)羨慕別人的成就，但忽視了成就背后是幾十年如一日的堅(jiān)持和執(zhí)著。能不能保持一顆慎終如始的心，將決定你們和別人不同的人生軌跡。
五、自省
作為一名剛剛進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生，我覺(jué)得你們最需要的就是自省能力。古人講：“吾日三省吾身”，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。自省是提升自我的最好工具，每天都要學(xué)會(huì)問(wèn)問(wèn)自己：“今天我學(xué)到了什么？今天落下了什么？”學(xué)會(huì)自省，最好的方式是養(yǎng)成寫(xiě)日志的習(xí)慣，比如現(xiàn)在你們每天寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得就是最好的自省。但是，當(dāng)你們實(shí)習(xí)完畢了之后，你們還能堅(jiān)持嗎？我希望你們每天都能給自己30分鐘的時(shí)間靜一靜，想想一天的所得與所失。記住，優(yōu)秀和能力就是靠這樣每天點(diǎn)點(diǎn)滴滴不斷積累和反省的結(jié)果。
儲(chǔ)干們，希望“選擇、豁達(dá)、慎獨(dú)、慎終、自省”這五個(gè)話題能給你們?nèi)松牡缆穾c(diǎn)滴的幫助。我相信經(jīng)過(guò)多年的寒窗苦讀，你們都是很優(yōu)秀的學(xué)子。也希望，通過(guò)甌海的鍛煉，你們能變得更加優(yōu)秀。加油吧！
總經(jīng)理：王風(fēng)華
總經(jīng)理王風(fēng)華先生參加2011屆儲(chǔ)干座談會(huì)
目的
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，誰(shuí)掌握了關(guān)鍵人才，誰(shuí)就占領(lǐng)了競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)。企業(yè)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)有預(yù)見(jiàn)性的內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)和外部的人才引進(jìn)，使得人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)能夠滿(mǎn)足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。建立儲(chǔ)干培養(yǎng)計(jì)劃方案是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求，是企業(yè)防止因管理層人才流失給企業(yè)造成損失的最好措施，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。儲(chǔ)干培養(yǎng)計(jì)劃是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必然要求。
2018屆儲(chǔ)干參加第二十三屆“甌海杯”籃球賽
要求
? 新進(jìn)儲(chǔ)干經(jīng)人資部面試通過(guò)后，全部交由啟航學(xué)院統(tǒng)一管理，啟航學(xué)院依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與儲(chǔ)干培養(yǎng)計(jì)劃制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)儲(chǔ)干進(jìn)行培養(yǎng)訓(xùn)練；
? 啟航學(xué)院可以根據(jù)儲(chǔ)干培養(yǎng)計(jì)劃與各部門(mén)實(shí)際需求調(diào)整儲(chǔ)干實(shí)習(xí)車(chē)間；
? 實(shí)習(xí)期間，儲(chǔ)干白天在車(chē)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，晚上則需梳理當(dāng)天的實(shí)習(xí)情況并形成書(shū)面信息，不定期的交由啟航學(xué)院查閱，以便于幫助糾正儲(chǔ)干在實(shí)習(xí)過(guò)程中碰到的問(wèn)題。
培訓(xùn)
知識(shí)培訓(xùn)：如企業(yè)文化、規(guī)章制度、6S管理、標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、工藝流程、生產(chǎn)運(yùn)作管理等；
行為培訓(xùn)：如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工禮儀與職業(yè)道德修養(yǎng)等；
技能培訓(xùn)：如眼鏡知識(shí)、安全知識(shí)、生產(chǎn)管理知識(shí)、ERP操作等。
總經(jīng)理王風(fēng)華先生親自為培訓(xùn)合格的儲(chǔ)干頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)
規(guī)劃
根據(jù)儲(chǔ)干的工作時(shí)間，將培養(yǎng)計(jì)劃列為三個(gè)階段，分別是雛鷹計(jì)劃、雄鷹計(jì)劃、飛鷹計(jì)劃，各階段安排如下：
1、雛鷹計(jì)劃（三個(gè)月實(shí)習(xí)期）
? 第一個(gè)月：對(duì)公司架構(gòu)、生產(chǎn)車(chē)間流程、作業(yè)工具、物料清單等方面做了解；
? 第二個(gè)月：通過(guò)開(kāi)展項(xiàng)目活動(dòng)，并對(duì)工藝進(jìn)行了解；
? 第三個(gè)月：生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)。
實(shí)習(xí)期間作業(yè)要求：
? 第一個(gè)月完成作業(yè)（實(shí)習(xí)部門(mén)平面圖、工藝流程圖、設(shè)備清單、各工序工裝設(shè)備清單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清單、物料清單、異常清單、原因清單、措施清單、部門(mén)架構(gòu)崗位清單及職責(zé)等）；
? 第二個(gè)月進(jìn)行小組項(xiàng)目、工藝稽查；
? 第三個(gè)月親自動(dòng)手，進(jìn)行眼鏡試做。
實(shí)習(xí)期間活動(dòng)：
? 溫州一日游；
? 新老儲(chǔ)干座談會(huì)；
? 拓展訓(xùn)
2018屆部分儲(chǔ)干參加溫州一日游
2、雄鷹計(jì)劃（見(jiàn)習(xí)期、定崗一年）
此過(guò)程采用導(dǎo)師制監(jiān)控，并制定職業(yè)及薪酬規(guī)劃。
? 職業(yè)規(guī)劃：
分析儲(chǔ)干的需求，儲(chǔ)干首先在部門(mén)主管、人資部和啟航學(xué)院的指導(dǎo)下結(jié)合自己的意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃。明確發(fā)展路徑和方向，建立愿景，主要從志向分析、自我評(píng)估、職業(yè)生涯評(píng)估和職業(yè)選擇進(jìn)行分析，了解他們的實(shí)際需求，幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。
? 薪酬規(guī)劃：
根據(jù)我司《員工薪酬管理制度》給予其相應(yīng)的薪資福利。
3、飛鷹計(jì)劃（主導(dǎo)期、定崗2-3年）
儲(chǔ)干定崗2-3年內(nèi)，基本定位在管理崗位，并處于關(guān)鍵崗位，對(duì)公司各方面均有一定的了解，應(yīng)建立項(xiàng)目方案，此過(guò)程由人資部、部門(mén)經(jīng)理實(shí)施。
人生因夢(mèng)想而精彩，夢(mèng)想因拼搏而絢爛